★平均年齢29歳
★入社1年でサブリーダーに
★手当充実で好待遇を実現
★明確な評価制度で頑張りがしっかり評価される!!
【 残業なしでプライベートに充実を!! 】
「ワークワイフバランスが取れる職場で楽しく働きたい」
「仕事の成長も大事だけどプライベートも大切にしたい」
そんなあなた!!
弊社は“働く社員の幸せ”を何よりも大切に考えています。
そしてそのためには、仕事もプライベートも充実させることが重要であると考えております。
だから弊社では残業はほとんどなし!!
繁忙期だとしても一日1時間・月15時間の残業がある程度で、普段は18時に皆さんしっかり退社しております。
メリハリを持って仕事をして、お仕事終わりや休みの日はあなたの好きなことにしっかり時間を使える環境です。
さらに従業員の誕生日には、バースデーケーキをプレゼント!!
その他社内イベントも充実で、仕事以外にも楽しむための制度が充実しております!!
その秘訣は、代表の想いや社風にあります。
詳しくは下記のアピールポイントを読んでみて下さい!
【そんな弊社について】
弊社は埼玉県本庄市に根差して70年
100年企業を目指す弊社では【安定と成長】を両立して働き続けることができます。
さらに、充実の研修制度と明確な評価制度があるから、あなたの頑張りがしっかり評価、お給料に還元される仕組み作りができております!!
そんな地域に支えられて発展を続けてきた土屋整備工場で自動車の営業の仕事をお任せします!!
【 具体的なお仕事 】
●車の販売
●展示場へご来店されたお客様の応対
⇒ご来店いただいたお客様に、お車の説明や購入方法などをご説明しながら、お客様に最適な一台を見つけます!
●見積書作成
●保険見積もり
●ナビ・ETC等付属品取り付け
●新車の納品サポート
●車検の管理顧客様へのご提案
などなど
自動車業界未経験・営業未経験の方もご安心下さい!!
弊社には充実した育成制度があるので、多くの社員が未経験から活躍しております!!
実際に入社1年目・27歳でサブリーダーに昇格した社員も!!
「まずは見学したい」
「面接を受ける前にもう少し会社のことを知りたい」
そんなあなたの声にも柔軟にお答えします。
まずはお気軽にご連絡ください!
【 笑顔の絶えない明るい未来を作る 】
それが弊社の代表の想いです。
社員が夢を持って働ける環境作りに取り組んでいます。
そのために弊社では
・年に一度、全社員が参加する社員旅行
・バーベキューやボーリング大会などのイベント
・誕生日休暇制度があり、ホールケーキのプレゼントや社員みんな
でのお祝い
・地域貢献として毎年元気な中学生に職場体験を経験していただき
地域子供達の育成のお手伝いなど
を行っています。
さらに弊社では社員の幸福の実現のために
“安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。
【 20代サブリーダー整備士のモデル年収 】
基本給:220,000円
固定残業:45,000円/20時間分
通勤手当:10,000円
2級手当:5,000円
役職手当:5,000円
月給:285,000円
ボーナス2回/年:60万
【年収:400万円】
【 30代リーダー整備士のモデル年収 】
基本給:240,000
固定残業:90,000円/40時間分
通勤手当:10,000円
扶養手当:5,000
2級手当:5,000円
役職手当:10,000円
月給:360,000円
ボーナス2回分:80円
【年収:512万円】
【 40代整備士部長のモデル年収 】
基本給:270,000円
固定残業:100,000円/40時間分
通勤手当:15,000円
扶養手当:5,000
検査員手当:10,000円
役職手当:50,000円
月給:450,000円
ボーナス2回/年:100万
【年収:640万円】
★役職手当も充実で、頑張りがしっかり評価される
★20代で役職についている社員も多数在籍!!
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
昇給あり
賞与あり
※は必ずご入力ください。
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