【 残業ほぼ無しでプライベートに充実を!! 】
自動車整備士と聞くと、
「残業に追われてプライベートを犠牲にしながら働いている」というイメージがあるかもしれません。
しかし弊社は違います!!
働く社員の幸せを何よりも大切にし、社員の物心両面の幸福を追求している弊社では、残業は無し!!繫忙期だとしても、1日1時間の残業がある程度です。
さらに年間休日は業界水準を大きく超える【117日】
定時で上がれてしっかり休めるので、仕事もプライベートも充実して働くことができます。
そんな本庄市の土屋整備工場で自動車の整備をお任せします。
【 具体的には… 】
●自動車の診断
●車の整備、点検等
●車検に伴う車両設備の確認
●タイヤ交換・オイル交換
●お客様応対
●洗車・車内清掃
●メンテナンス業務
など
整備士未経験・無資格の方もご安心下さい!!
弊社では、無資格・未経験の方でも働きながらスキルを磨き一人前の整備士になるためのサポート体制が充実。
多くの社員が無資格・未経験から整備士として活躍しております。
また、資格取得にかかる費用は会社が全額負担、講習も業務時間内に出るから、働きながら車のプロフェッショナルになることができます!!
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【 土屋整備工場の職場環境 】
土屋整備工場の従業員数は24名
20代社員が12名で平均年齢は27歳と非常に若い組織です。
また、女性社員も6名と比較的多くフロントや事務はもちろん、営業でも第一線で活躍しております。
【 安心充実の工場設備 】
弊社の整備工場は「陸運局指定工場」に認定
夏は暑くて冬は寒いというイメージの工場ですが、弊社工場は冷暖房完備
イメージとは裏腹、快適に仕事ができるかんきょうです!!
さらに工具やつなぎも支給しておりますので、未経験でも安心して働くことができます。
また、埼玉整備技術大会では3位入賞と、地元では3本の指に入る整備工場です!!
アピールポイント:
【 20代サブリーダー整備士のモデル年収 】
基本給:210,000円
固定残業:45,000円/20時間分
通勤手当:10,000円
3級手当:3,000円
役職手当:5,000円
インセンティブ:10,000円
月給:283,000円
ボーナス2回/年:60万
年収:400万円
【 30代リーダー整備士のモデル年収 】
基本給:240,000
固定残業:90,000円/40時間分
通勤手当:10,000円
扶養手当:5,000円
2級手当:5,000円
役職手当:10,000円
インセンティブ:20,000円
月給:380,000円
ボーナス2回分:80円
年収:536万円
【 40代整備士部長のモデル年収 】
基本給:270,000円
固定残業:100,000円/40時間分
通勤手当:15,000円
扶養手当:5,000
検査員手当:10,000円
役職手当:50,000円
インセンティブ:30,000円
月給:480,000円
ボーナス2回/年:100万
年収:676万円
●個人ではなくチームのインセンティブを設けているため、目標達成に向けて仲間と協力し合う文化があります。
●台数目標と粗利目標を設けており、達成した月にはインセンティブが支給されます。
●役職が上がれば支給額も増加。若手が活躍する職場で2年目でサブリーダーになっている社員も!!
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
昇給あり
賞与あり
※は必ずご入力ください。
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