★平均年齢29歳
★入社1年でサブリーダーに
★手当充実で好待遇を実現
★明確な評価制度で頑張りがしっかり評価される!!
【 ~土屋整備工場で笑顔の絶えない明るい未来を創る~ 】
★平均年齢29歳
★入社3年目・25歳でサブリーダーに!!
★評価制度が充実で、頑張りがしっかり評価される!!
★各種手当が充実で業界平均を大きく上回る待遇を実現
「資格を活かしてしっかり稼ぎたい…」
「頑張った分しっかり評価してほしい…」
そんな“当たり前の想い””を持ったあなた!!
その想い弊社で叶えませんか?
弊社は埼玉県本庄市に根差して70年
100年企業を目指す弊社では【安定と成長】を両立して働き続けることができます。
さらに、充実の研修制度と明確な評価制度があるから、あなたの頑張りがしっかり評価、お給料に還元される仕組み作りができております!!
そんな地域に支えられて発展を続けてきた土屋整備工場で自動車の鈑金塗装の仕事をお任せします!!
【鈑金塗装のお仕事って??】
鈑金塗装ってどんなお仕事かご存じでしょうか?
簡単に言うと、傷ついた車や事故を起こしてしまったお車を綺麗な状態に戻すお仕事です。
へこんてしまったバンパーや傷ついた車体を丁寧に一つ一つ修理し、一つの車を生き返らせて、また誰かを運ぶ
そんなサスティナブルなお仕事です。
さらに、鈑金塗装では特にお仕事に必要な資格はありません。
もちろん整備士資格を既にお持ちの方はすぐにでも活躍できますが、未経験でも安心して一人前になることができます。
「車が好き」「没頭する作業が好き」そんなあなたを待っています。
【 具体的なお仕事の流れ 】
◆鈑金
⇒車体の傷の大きさの確認
⇒ハンマーなどの専用工具を使用した鈑金作業
◆下地
⇒塗装面を一度剥がし埋め込み作業
⇒研磨紙などを用いた研磨作業
◆塗装
⇒塗装箇所周りにマスキングを行い、塗装に取り掛かる
といった流れでお仕事をして頂きます!!
鈑金未経験・無資格の方もご安心下さい!!
弊社では、無資格・未経験の方でも働きながらスキルを磨き
一人前の板金工になるためのサポート体制が充実。
多くの社員が無資格・未経験から板金工として活躍しております。
「まずは見学したい」
「面接を受ける前にもう少し会社のことを知りたい」
そんなあなたの声にも柔軟にお答えします。
まずはお気軽にご連絡ください!
【 笑顔の絶えない明るい未来を作る 】
それが弊社の代表の想いです。
社員が夢を持って働ける環境作りに取り組んでいます。
そのために弊社では
・年に一度、全社員が参加する社員旅行
・バーベキューやボーリング大会などのイベント
・誕生日休暇制度があり、ホールケーキのプレゼントや社員みんな
でのお祝い
・地域貢献として毎年元気な中学生に職場体験を経験していただき
地域子供達の育成のお手伝いなど
を行っています。
さらに弊社では社員の幸福の実現のために
“安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。
【 20代サブリーダー技術士のモデル年収 】
基本給:220,000円
固定残業:45,000円/20時間分
通勤手当:10,000円
2級手当:5,000円
役職手当:5,000円
月給:285,000円
ボーナス2回/年:60万
【年収:400万円】
【 30代リーダー技術士のモデル年収 】
基本給:240,000
固定残業:90,000円/40時間分
通勤手当:10,000円
扶養手当:5,000
2級手当:5,000円
役職手当:10,000円
月給:360,000円
ボーナス2回分:80円
【年収:512万円】
【 40代技術部長のモデル年収 】
基本給:270,000円
固定残業:100,000円/40時間分
通勤手当:15,000円
扶養手当:5,000
検査員手当:10,000円
役職手当:50,000円
月給:450,000円
ボーナス2回/年:100万
【年収:640万円】
★役職手当も充実で、頑張りがしっかり評価される
★20代で役職についている社員も多数在籍!!
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
昇給あり
賞与あり
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